Holistyczny Mentor
Zaproszenie do Pełnej Rozdzielczości
Indywidualny, trzymiesięczny proces 1:1
Cześć,
Zapraszam Cię do Pełnej Rozdzielczości.
To proces, w którym przyjrzymy się temu, jak dziś pracujesz, rozwijasz karierę albo prowadzisz biznes, i sprawdzimy, co warto zmienić, żeby lepiej wykorzystywać Twoje możliwości.
Nie zakładam, że potrzebujesz nowej pracy, kolejnej specjalizacji czy zupełnie innego życia.
Czasem zmiany wymaga kierunek. Czasem rola, zakres odpowiedzialności, warunki pracy albo sposób zarabiania. A czasem okazuje się, że wystarczy inaczej ułożyć to, co już masz.
Zanim wybierzemy rozwiązanie, sprawdzimy, czy problem leży tam, gdzie go widać.
Przez trzy miesiące zobaczymy, co w Twoim sposobie działania jest Twoje, co zostało przejęte po drodze i jak obecna forma pracy, kariery albo biznesu ma się do jednego i drugiego.
Na tej podstawie wypracujesz własne kryteria i wykorzystasz je do podjęcia decyzji albo zaprojektowania testu, który sprawdzisz w rzeczywistości.
Chcę, żeby po zakończeniu naszej pracy zostało z Tobą lepsze rozumienie własnego sposobu funkcjonowania i umiejętność samodzielnego oceniania kolejnych możliwości.
Żeby kolejne decyzje nie wymagały za każdym razem mojej interpretacji, a rozpoznawanie, co wymaga zmiany, wybieranie kierunku i sprawdzanie go w praktyce przychodziło Ci coraz łatwiej.
Od czego zaczniemy?
Nasza praca obejmuje trzy etapy. Pierwsze trzy tygodnie to szersze spojrzenie i profilowanie. Potem, do końca trzeciego miesiąca, kalibracja z sesjami co 2–3 tygodnie.
Szersze spojrzenie
Najpierw przyjrzymy się całej sytuacji.
Punktem wyjścia jest to, z czym przychodzisz. Inne obszary życia włączamy wtedy, gdy wpływają na pracę, karierę albo biznes.
Zamiast od razu szukać rozwiązania w miejscu, w którym widać problem, sprawdzimy, co może tę sytuację podtrzymywać.
Efekt: mapa Twojej sytuacji, najważniejsze zależności i hipotezy, które warto dalej sprawdzić.
Profilowanie
Następnie przyjrzymy się Twojej konstrukcji: naturalnym zdolnościom, motywacjom, sposobom działania i podejmowania decyzji.
Będziemy rozróżniać to, co wygląda na Twój naturalny sposób funkcjonowania, od sposobów działania wyuczonych pod wpływem pracy, otoczenia i dotychczasowych ról.
Wykorzystamy narzędzia dobrane do Twojej sytuacji, ale żaden profil nie będzie ostatecznym werdyktem. Wnioski będziemy sprawdzać w odniesieniu do Twoich rzeczywistych doświadczeń.
Efekt: lepsze rozpoznanie Twojej konstrukcji i warunków, w których najlepiej wykorzystujesz swoje możliwości. Na tej podstawie zaczniemy budować własne kryteria do kolejnych decyzji.
Kalibracja
Tutaj przechodzimy od rozpoznania do działania.
Wybierzemy miejsce, w którym warto wykonać pierwszy ruch. Może dotyczyć Twojej roli, warunków pracy, zakresu odpowiedzialności, kierunku zawodowego, oferty albo modelu biznesu.
Jeśli problem tego wymaga, zaprojektujemy też praktyczne rozwiązanie: proces, narzędzie, strukturę decyzji albo rozwiązanie z AI. Czasem najlepszym ruchem będzie właściwa książka, warsztat albo osoba, która zna dany obszar lepiej ode mnie.
Pomiędzy spotkaniami będziesz sprawdzać wybrane rozwiązania, obserwować ich działanie albo przygotowywać decyzję, której nie warto podejmować pochopnie.
Na kolejnych sesjach przyjrzymy się obserwacjom i sprawdzimy, co z nich wynika dla dalszych działań.
Efekt: własne kryteria zastosowane w praktyce oraz co najmniej jedna decyzja przełożona na działanie albo test wraz z obserwacją wyników.
Dlaczego trzy miesiące?
Jedna rozmowa wystarczy, jeśli temat dotyczy jednej sytuacji i po pierwszym ruchu coś się zmienia.
Kiedy jednak podobne sytuacje powracają mimo zmiany pracy, roli czy sposobu działania, warto przyjrzeć się temu szerzej.
W Pełnej Rozdzielczości mamy czas, żeby rozpoznać mechanizm, zobaczyć, jak obecna forma działania pasuje do Ciebie, i przełożyć wnioski na rzeczywiste decyzje.
Pomiędzy spotkaniami możesz sprawdzić rozwiązanie w praktyce i wrócić z obserwacjami. Możemy wtedy ocenić, co zadziałało, co wymaga korekty i jaki powinien być kolejny krok.
Dzięki temu nie kończysz z kolejnym opisem siebie ani listą zaleceń.
Masz własne kryteria, doświadczenie ich zastosowania i sposób, z którego możesz korzystać przy następnych decyzjach.
Jak będziemy pracować?
Zaczniemy od ankiety startowej, dzięki której poznam Twoją sytuację jeszcze przed pierwszym spotkaniem.
Rdzeń procesu
- 5 indywidualnych sesji online po 90 minut, obejmujących mapowanie, profilowanie i kalibrację.
- Workbook, w którym zbierzesz rozpoznania, wnioski, kryteria i rezultaty naszej pracy. Zostaje z Tobą po procesie.
- Indywidualnie dobrane profile, analizy i materiały. Jeśli masz już wyniki różnych testów, zaczniemy od sprawdzenia, co można z nich wykorzystać. Jeśli przydatne okaże się dodatkowe, płatne narzędzie zewnętrzne, ustalamy to wcześniej. Niczego nie zlecam automatycznie.
- Kontakt ze mną przez WhatsApp w dni robocze, na krótkie pytania, doprecyzowania i obserwacje. Odpowiadam w ciągu jednego dnia roboczego, więc obserwacja z tygodnia nie musi czekać do kolejnej sesji.
- Ankieta końcowa i 30-minutowa rozmowa zamykająca, podczas której porównamy punkt wyjścia z tym, co udało Ci się rozpoznać, zdecydować i sprawdzić.
Narzędzia do pracy między sesjami i po procesie
- Narzędzie online do rozpoznawania mechanizmu, bez limitu użyć. Wracasz do niego, gdy coś znowu się powtarza i nie wiesz jeszcze, czy chodzi o sytuację, sposób działania czy pierwszą interpretację.
- Wewnętrzny Odczyt. Pomaga zatrzymać się przy decyzji, wyjść z automatycznej odpowiedzi i zobaczyć pytania, które przy szybkiej analizie łatwo pominąć. Pracujesz na kartach opartych na modelu HM.
- HOLI, ebook z audiobookiem. Pomaga spojrzeć szerzej, gdy temat z pracy łączy się z energią, relacjami, pieniędzmi albo innym obszarem, i sprawdzić, gdzie naprawdę zaczyna się koszt.
- Praktyczne wskazówki, źródła i kontakty, kiedy pomagają w kolejnym kroku.
Narzędzia zostają z Tobą także po procesie, na zasadach opisanych w regulaminie.
Mamy określoną strukturę, ale nie realizujemy sztywnego scenariusza. Narzędzia i akcenty dobieram do Twojej sytuacji.
Kilka słów o mnie
Przez kilkanaście lat pracowałam w zakładach produkcyjnych międzynarodowych firm. Zaczynałam przy linii produkcyjnej, kończyłam jako dyrektorka finansowa zakładu, odpowiedzialna za wyniki, budżety, procesy i zespół. Zawsze interesowało mnie zarówno to, co ludzie robią, jak i to, jak działają, podejmują decyzje i wykorzystują swoje możliwości. W finansach szybko zobaczyłam, że wynik mówi, co się wydarzyło, ale nie zawsze dlaczego. Żeby to zrozumieć, trzeba było patrzeć na decyzje, procesy i ludzi.
W 2021 roku, jeszcze pracując w finansach, ukończyłam studia podyplomowe z coachingu i mentoringu organizacyjnego. Potem zbudowałam własny biznes. Kilka razy budowałam formę pracy, która przez jakiś czas dobrze mi służyła, a potem przestała. Wiem więc, że nie zawsze trzeba przekreślać wcześniejszą drogę. Czasem wystarczy zobaczyć, co z niej jest naprawdę Twoje, i zbudować z tego kolejną formę.
Na tym opiera się dziś Holistyczny Mentor.
Sposób pracy, z którego składa się Pełna Rozdzielczość, rozwijałam wcześniej w konsultacjach, analizach, pracy z profilami i projektowaniu narzędzi pod konkretne problemy.
Patrzę na cały układ, nie zatrzymuję się na pierwszej interpretacji i nie przywiązuję się do jednej metody. Nie używam narzędzi dlatego, że je znam, tylko wtedy, kiedy coś w Twojej sytuacji rozjaśniają.
Nie podejmuję decyzji za Ciebie i nie zostawiam Cię z samymi pytaniami. Wnoszę doświadczenie, perspektywę, narzędzia i możliwe rozwiązania.
Inwestycja
3333 zł jednorazowo lub 3 raty po 1111 zł.
To cena pierwszych procesów w tej formie. Docelowo będzie wyższa.
Rozpoczynam najwyżej trzy procesy Pełnej Rozdzielczości w miesiącu, żeby każdej osobie poświęcić czas na przygotowanie, analizę i pracę między sesjami.
Ważne zasady
Pełna Rozdzielczość nie jest procesem, w którym otrzymujesz gotową receptę na swoje życie ani gwarancję określonego wyniku zawodowego czy finansowego.
Z mojej strony otrzymujesz pełne zaangażowanie, rzetelne prowadzenie, wspólne sprawdzanie wniosków i wsparcie przy projektowaniu kolejnych działań.
Decyzje pozostają Twoje.
Zasady rezygnacji i odstąpienia od umowy określa regulamin zakupu.
Co dalej?
Jeśli chcesz rozpocząć ten proces, wybierz formę płatności:
Po płatności napiszę do Ciebie w ciągu 1–2 dni roboczych. Ustalimy termin pierwszego spotkania i wyślę ankietę startową.
Zaczniemy od Twojej aktualnej sytuacji i tego, co jest dziś dla Ciebie najważniejsze.
Jeśli przed decyzją masz pytanie, odpisz na wiadomość z tym Zaproszeniem.
Nie musisz dziś wiedzieć, czy skończy się to zmianą pracy, roli, sposobu działania czy modelu biznesu. Ten proces jest po to, żeby to rozstrzygnąć, zamiast zgadywać.
Wystarczy gotowość, żeby przyjrzeć się swojej sytuacji, sprawdzić własne założenia i wykonać ruch, który będzie miał dla Ciebie sens.
Marta Wysocka · Holistyczny Mentor